«Кадровый барометр» в нейтральной зоне
Спрос на рабочую силу в транспорте, логистике и перевозках гораздо выше, чем на рынке труда в целом, показало ежемесячное исследование HeadHunter.
▶️Индекс hh (соотношение числа резюме к числу вакансий) по отрасли продолжает снижаться и в сентябре достиг 5,9 пункта (в августе было 6,2). Нейтральный показатель, который говорит об умеренной конкуренции за рабочие места.
Общий показатель на рынке труда гораздо выше - 8,5 (острая конкуренция, рынок работодателя).
▶️Доля транспортно-логистической сферы в общем количестве вакансий еще немного подросла и достигла 17,4%. А доля резюме, напротив, продолжает снижаться (с 12,5% в августе до 12,1% в сентябре).
При этом число вакансий в логистике немного выросло по сравнению с прошлым годом (+2%), хотя в целом на рынке труда оно резко упало.
По отношению к августу логистических вакансий тоже стало больше на 2%, а число резюме снизилось на 3%.
▶️Еще заметнее рост вакансий по самым популярным профессиям:
⚫️водителям и экспедиторам (+7%),
⚫️кладовщикам и приемщикам товара (+22%).
Правда, что по сравнению с августом доля водителей в общем пуле вакансий снизилась с запредельных 5,1% до более естественных 4,6%.
▶️Также сокращается аномальная разница в среднем уровне предлагаемых и ожидаемых зарплат:
⚫️Предлагают в среднем 129 600 руб. (в августе было 131 000 руб.).
⚫️А запрашивают уже 87 100 вместо 80 500 руб.
Соискатели стали чуть более требовательными, хотя по сравнению с большинством других сфер остаются удивительно скромными.
™️ Грузопоток в Telegram | в MAX